TỔ CHỨC ĐÀO TẠO NỘI BỘ VÀ KIỂM TRA ĐỊNH KỲ NGHIỆP VỤ NHÂN VIÊN CỦA BAN QUẢN LÝ KHU ĐÔ THỊ VLASTA – SẦM SƠN

Đào tạo nội bộ có vai trò then chốt đối với chiến lược phát triển nhân lực theo định hướng dài hạn của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, Khu đô thị Vlasta – Sầm Sơn được đánh giá là một trong những khu du lịch nghỉ dưỡng cao cấp, hiện đại tại thành phố Sầm Sơn, nên đội ngũ nhân sự của BQL Khu đô thị Vlasta – Sầm Sơn phải có chuyên môn cao nhằm cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp nhất. Vì thế, BQL thường xuyên tiến hành tổ chức các buổi đào tạo và kiểm tra nghiệp vụ định kỳ liên quan đến áp dụng và triển khai các nội quy, quy định của khu đô thị.
Thông qua các buổi đào tạo nội bộ sẽ giúp nhân viên có những góc nhìn toàn diện và chuyên sâu về công việc của mình và nâng cao chuyên môn. Đồng thời, việc tổ chức kiểm tra định kỳ giúp doanh nghiệp có những đánh giá về nhân viên, kiểm soát việc tuân thủ các quy trình, quy định.
Các buổi đào tạo và kiểm tra nghiệp vụ không chỉ nâng cao chuyên môn của nhân sự thuộc BQL Khu đô thị mà còn hỗ trợ cư dân và khách hàng tại Dự án chu đáo, hiệu quả và nhanh chóng.